eggshr

Gestione Risorse Umane

EGGS HR è l’applicativo software per gestire in maniera efficace ed efficiente tutte le problematiche connesse alle Risorse Umane aziendali.


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EGGS HR è l'applicativo software che consente la gestione efficace ed efficiente di tutti gli aspetti connessi alle risorse umane della vostra azienda.

Eggs HR, totalmente web nativo, consente la gestione del personale aziendale in tutta sicurezza e semplicità.

La soluzione gestisce in maniera intuitiva e precisa tre importanti aspetti  legati al mondo delle risorse umane: monitoraggio attività, gestione di controllo e sistema di reportistica.

La forza del nostro software HR sta nella sua flessibilità: permette di coordinare tutte le informazioni (di natura amministrativa, legale e fiscale) relative ai dipendenti e all’organizzazione dei turni di lavoro.

Le operazioni di gestione degli aspetti burocratici e amministrativi, le comunicazioni fra operatori, la rilevazione delle presenze diventeranno di facile ed immediata esecuzione.

Sarà possibile controllare in tempo reale la corretta rilevazione delle presenze giornaliere, la pianificazione delle ferie e dei permessi e la pianificazione dei turni di lavoro.

Eggs HR è ad oggi utilizzata da alcune grandi aziende del settore che, grazie all'aiuto del sistema, sono in grado di controllare efficacemente il proprio personale riducendo tempi e costi.

Risorse Umane

  • Dipendenti
  • Contratti di lavoro
  • Contratti di soggiorno per i dipendenti stranieri
  • Orari di lavoro
  • Assunzioni, dimissioni, proroghe

Rilevazione attività

  • Rilevazione presenze operatori
  • Consuntivazione ferie, permessi o malattie
  • Attribuzione ore in modo gerarchico
  • Gestione blocchi/sblocchi
  • Gestione comporto, certificati, banca ore, rimborsi, conguagli...

Elaborazione cartellino

  • Gestione ore lavorate, maggiorazioni straordinari, ferie, malattie e permessi
  • Gestione contatori ferie e permessi

Controllo di gestione

  • Definizione di budget
  • Monitoraggio delle performance del personale
  • Controllo gerarchico di imputazione delle ore
  • Analisi dei costi del personale

CASE HISTORY

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